Realizatorzy szkolenia bhp, pracodawca, lub inna placówka organizacyjna uprawniona do prowadzenia kursów, są obowiązani do zapewnienia wykładowców i instruktorów posiadających zasób informacji, doświadczenie profesjonalne i przygotowanie pouczające, umożliwiające poprawną realizację planów szkolenia. Zasób wiedzy i doświadczenie zawodowe podmiotów prowadzących ćwiczenia bhp jest dobrane do zakresu pracy robionej przez pracujących objętych kursem i specyfiki danego zakładu pracy. Odmienne bowiem okażą się wymagania, jak szkolenie dotyczy personelu administracji, a inne zaś, gdy chodzi o pracowników zatrudnionych na pozycjach robotniczych, i to w zależności od specjalności zakładu pracy.
Szkolenia bhp są przewodzone przez wykładowcę, bądź szkoleniowca właściwie przygotowanego dydaktycznie, umożliwiającego na wybór należytych form i strategii kursu, także harmonijnego toku procesu szkolenia.
zaprojektowane dla scharakteryzowanych grup posad, stosowne warunki lokalowe do prowadzenia działalności szkoleniowej. Realizator gwarantuje stosowny proces szkolenia, oraz prowadzenie specyfikacji w formie planów szkolenia,
dzienników zajęć, sprawozdań biegu egzaminów i rejestru przekazanych zaświadczeń o odbyciu danego gatunku kursu. Szkolenie bhp cykliczne ma na celu modernizację i umocnienie informacji, również zdolności w aspekcie bhp.