Myślisz nad cechami, które muszą charakteryzować sprawiedliwego dyrektora? Powinien on być głównie uśmiechnięty, pewny siebie, a zarazem asertywny.
Nie ulega kwestii, iż co poniektóre cechy przypisane są do konkretnych przedsiębiorstw, zatem jednoznacznie trudno odpowiedzieć na to pytanie.programylojalnosciowe.pl
Nie ulega jednak wątpliwości, iż relacje z robotnikami winny być jasne i ewidentne. Nikt nie pragnie pracować na stanowisku, gdzie zajmuje się wszystkim i niczym. Dlatego posiadacz winien porozmawiać z każdym zaangażowanym osobiście , a także wyjaśnić czego będzie od niego oczekiwał. Jeżeli chcemy, żeby nasi robotnicy byli zmobilizowani i chętni do pracy to musimy załatwić im wyjątkowe motywacyjne programy, jakie wdrażane są w coraz więcej ilości placówek. Każdy z nas lubi być ceniony za swoją żmudną pracę, w związku z tym podarowanie teamowi karnetu na siłownię czy biletów do teatru będzie bez wątpienia najlepszym wyborem.
Dobry zarządca nie może też zapomnieć o swoim kliencie, w związku z tym marketing relacji nie może mu być obcy. Jeżeli podejdziemy do klienta z uśmiechem, znając jego imię i nazwisko to możemy natychmiast odczuć to, że delikwent obdarzył nas zaufaniem. Musimy budować odpowiednie relacje z każdym, gdy pragniemy, żeby taka osoba nas polecała innym.
Źródło: http://www.flickr.com
Rozumie się samo przez się, że bycie dyrektorem dużego oddziału to nie tylko radości i gratyfikacje.
Będziesz musiał zmierzyć się z różnymi trudnościami i rzeczami, które nie zawsze będą sprawiać Ci frajdę. Pamiętaj tymczasem o tym, iż z prawie każdej opresji można wyjść cało, nie szkodząc innym ludziom. Autor: